老板与员工发生亲密之事后，心理可能出现多种改变。
在情感层面，有的老板可能会对员工产生更深的情感依赖，开始关心员工的生活细节，将工作之外的情感投入增加。而有的则会因这段亲密关系产生愧疚感，尤其当老板已有家庭或伴侣时，内心的道德挣扎会不断浮现。
从工作态度上看，部分老板会因亲密关系对员工的工作表现更加关注，可能在工作分配上给予特殊照顾，提供更多晋升机会或重要项目参与权，以此表达爱意或弥补情感。但也有老板会因担心这段关系影响工作秩序和公司氛围，刻意与员工保持工作上的距离，态度变得冷淡、公事公办，避免他人察觉异常。
在心态方面，有的老板会变得焦虑，害怕关系曝光影响自己的声誉、地位，时刻担忧同事或合作伙伴知晓后产生负面看法。还有的老板可能产生膨胀心理，觉得自己魅力非凡，能吸引员工，在工作场合可能表现得更加自信甚至自负 。
